Studientyp

weiterführend

Zulassungssemester

Zulassung nur im Wintersemester

Schwerpunkt

Personalwirtschaft und Personalpsychologie, Verhalten in Organisationen, Markt und Wettbewerb, ökonomischen Prozesse und Verhalten, Methodische Grundlagen

Zielgruppe

Der Masterstudiengang richtet sich an deutschsprachige und internationale Studieninteressierte mit einem berufsqualifizierenden Hochschulabschluss in einem Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Psychologie oder ein gleichwertiger Abschluss an einer inländischen oder ausländischen Hochschule.

Zulassungsmodus

Auswahlverfahren/Eignungsprüfung

Weitere Informationen zu Zugangs- und Zulassungsbedingungen

Zulassungsbedingungen

Nachweis von Kenntnissen in: Statistik/Mathematik im Umfang von 10 ECTS-Punkte Psychologie im Umfang von 5 ECTS-Punkten Allgemeine Betriebswirtschaftslehre im Umfang von 5 ECTS-Punkten. Englisch auf Niveau B2 Deutsch auf Niveau A2 (europäischer Referenzrahmen) Qualifikationsvoraussetzungen sowie Deutschkenntnisse können, wenn sie nicht vor Studienbeginn vorliegen, im Umfang von bis zu 10 ECTS Punkten bis zum zweiten Fachsemester nachgeholt werden.