Wie Bildungseinrichtungen den Umgang mit Diversität positiv beeinflussen können, zeigt eine deutsch-indonesische Kooperation.

Die jüngste Hochschulpolitische Informationsreise der Internationalen DAAD-Akademie (iDA) führte in die San Francisco Bay Area.

Wie der DAAD mit seinen Programmen und Angeboten Frauen dabei unterstützt, Bildungs- und Aufstiegschancen zu erhalten und Führungspositionen zu bekleiden.

Den Einsatz des DAAD für Diversität und Chancengerechtigkeit erläutern Dr. Jenny Morín Nenoff und Dr. Isabell Lisberg-Haag im Interview.

Themen abseits des Kanons: Dr. Ervin Malakaj, Associate Professor für Germanistik in Kanada, erhält den Jacob- und Wilhelm-Grimm-Förderpreis.

Der Jurist Professor Jens M. Scherpe forscht zu den praktischen Folgen eines nicht-binären, rechtlichen Geschlechtersystems.

Dr. Rebecca Hahn forscht zu Diversität. Ihr Gastbeitrag zeigt, wie unterschiedlich das Konzept an Hochschulen in Deutschland und in den USA verhandelt wird.

Die 41. Jahrestagung Internationale Studierende in Mannheim widmete sich unter anderem den Themen Rassismus und Diskriminierung an Hochschulen.

Rollstuhlbasketballer Lukas Gloßner hat Erasmus+ nach Bilbao und zu sportlichen wie akademischen Erfolgen geführt.

Die Ende 2022 veröffentlichte Diversitätsagenda des DAAD beschreibt den Weg zu mehr Chancengerechtigkeit und Inklusion im akademischen Austausch.