Human Resource Management & Organizational Behaviorfull time
Master of Science
Master
Degree4 semesters
Standard period of study (amount)
Kaiserslautern, Landau
Location
No information
Overview and admission
Study Type
graduate
Admission semester
Winter Semester only
Area of study
Economic Sciences, Economics
Annotation
Durch technologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen ist unsere Arbeitswelt kontinuierlich im Wandel. Megatrends wie Digitalisierung, Globalisierung, Nachhaltigkeit oder demografischer Wandel verändern, wie wir zukünftig arbeiten und zusammenarbeiten. Du möchtest unsere Arbeitswelt mitgestalten und zukunftsfähig machen? Dann entscheide dich für den Masterstudiengang „Human Resource Management & Organizational Behavior“ (M.Sc. HRM & OB) an der RPTU Kaiserslautern-Landau. Dieser standortübergreifende, forschungsorientierte Studiengang vermittelt dir die Kompetenzen, die nötig sind für ein verantwortungsvolles, agiles Personalmanagement, das die Bedürfnisse von Menschen und Organisationen gleichermaßen im Blick hat. Im M.Sc. HRM & OB setzt du dich mit Zukunftsthemen in Wirtschaft, Technik und Gesellschaft auseinander. Du analysierst ihre Bedeutung für die Menschen in Organisationen und entwickelst Lösungen für ein zukunftsfähiges Personalmanagement. Der M.Sc. HRM & OB vereint zwei Disziplinen: • Human Resource Management (HRM), das sich mit dem effektiven und effizienten Management personeller Ressourcen in Organisationen auseinandersetzt, und • Organizational Behavior (OB), das Einflussfaktoren und Auswirkungen des Handelns von Individuen und Gruppen in einer Organisation und der Organisation selbst untersucht. Der M.Sc. HRM & OB passt zu dir, wenn • dich interessiert, wie technologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen die Arbeitswelt verändern; • du mit wissenschaftlichen Methoden Antworten auf Herausforderungen der Arbeitswelt finden und so helfen willst, sie zukunftsfähig zu machen; • du im Masterstudium individuelle Schwerpunkte setzen willst – ob Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Diversität, lebenslanges Lernen oder Ethik; • du Lust hast, in einem interdisziplinären Studiengang deinen Horizont zu erweitern; • du Kompetenzen in Data Science, empirischer Forschung und People Analytics erwerben und evidenzbasiert Lösungen für die Zukunft der Arbeit entwickeln willst; • dich aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse zu praktischen Fragestellungen in den Bereichen HRM und OB interessieren; • du dich mit Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis austauschen und mit Unternehmen vernetzen willst; • du Lust auf innovative, hybride Lehr-Lern-Konzepte hast, die auf interaktives Lernen und agile, kreative Teamarbeit setzen. Detaillierte Informationen zum Studiengang findest du auf der Website des M.Sc. HRM & OB
Lecture period
- 22.04.2024 - 26.07.2024
- 21.10.2024 - 08.02.2025
Application deadlines
Winter semester (2024/2025)
Application deadline for Germans and inhabitants
No information
Deadlines for International Students from the European Union
No information
Deadlines for international students from countries that are not members of the European Union
No information
Enrollment deadline for Germans and foreign students
No information
Languages of instruction
Main language
German
Further languages
English