PersonalentwicklungBerufsbegleitend
- Abschluss
- Master of Arts
- Master
- Regelstudienzeit
- 27 Monate
- Standort
- Neubiberg
- Fristen
- September 2025 (Inland)
Überblick und Zulassung
Studientyp
weiterführend
Zulassungssemester
Zulassung nur im Frühjahrstrimester
Studienfeld
Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
Schwerpunkt
Psychologische Grundlagen der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Führungstheorien, Methoden der Personalentwicklung: Bildung und Förderung, Personalberatung, Coaching, Mentoring (Wahlpflichtmodul), Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Personenorientierte und organisationsspezifische Personalentwicklung, Entwicklung von Handlungskompetenzen, Unternehmenskulturen
Zielgruppe
Berufstätige in der privaten oder staatlichen Wirtschaft, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von NGOs und ausscheidende Zeitoffiziere als auch Personen, die langfristig im staatlichen Dienst verbleiben
Anmerkung zum Studiengang
Einzelne oder mehrere Module des Masterstudiengangs "Personalentwicklung" können bedarfsorientiert belegt werden und werden bei einem späteren Eintritt in den Masterstudiengang angerechnet.
Zulassungsmodus
Keine Zulassungsbeschränkung (ggf. mit Anmelde- oder Auswahlverfahren)
Zulassungsbedingungen
Abschluss eines berufsqualifizierenden Hochschulstudiums Eine mindestens einjährige qualifizierte berufspraktische Erfahrung in Personalverantwortung, Führungserfahrung, Personalentwicklung, Personalmanagement/-organisation, Projektmanagement oder Organisationsentwicklung.
Bewerbungsfristen
Wintersemester (2023/2024)
Bewerbungsfrist Deutsche und Bildungsinländer
01.02.2025 - 01.09.2025
Fristen für Internationale Studierende aus Staaten, die nicht Mitglieder der EU sind
Informationen hierzu beim Auslandsbüro: www.unibw.de/auslandsbuero
Einschreibefrist Deutsche und Bildungsinländer
entfällt
Unterrichtssprachen
Hauptunterrichtssprache
Deutsch
